COMENTARIO SOBRE RENDICIÓN DE CUENTAS 2019

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Rendicion de cuentas

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Nuestro Hospital
MISIÓN
La ESE Hospital San Juan de Dios del Municipio de el Peñol, es una institución que presta servicios de salud enfocada en el primer nivel de complejidad, con un talento humano competitivo; orientada en la promoción y prevención de salud, seguridad del paciente y posicionamiento en el mercado.

VISIÓN
En la ESE Hospital San Juan de Dios, seremos en el año 2021, una institución de salud reconocida a nivel departamental por prestar servicios de baja y mediana complejidad, con un alto nivel de calidad y equipamiento tecnológico, mediante estrategias de promoción y prevención, y seguridad del paciente, brindando una atención oportuna, cálida y segura, garantizando una estabilidad financiera y promoviendo rentabilidad social.

PRINCIPIOS  CORPORATIVOS

LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE EL PEÑOL, tiene por objetivo, garantizar los principios irrenunciables de las personas y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que lo afectan.

EFICIENCIA: Es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la Seguridad Social sean prestados en forma adecuada, oportuna y eficiente.

UNIVERSALIDAD: Es la garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna discriminación, en todas las etapas de la vida.

SOLIDARIDAD: Es la práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores económicos, la regiones y las comunidades, bajo el principio del más fuerte hacia el más débil.

INTEGRALIDAD: Es la cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, la capacidad económica y en general las condiciones de vida de toda la población. Para este efecto cada quien contribuirá según su capacidad y recibirá lo necesario para atender sus contingencias amparadas por esta Ley.

UNIDAD:
 Es la articulación de políticas institucionales, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la Seguridad Social.

PARTICIPACIÓN: Es la intervención de la comunidad a través de los beneficios de la Seguridad Social en las organizaciones, control, gestión y fiscalización de las instituciones y del sistema en su conjunto.

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